30.07.2010, 18:30

Mehr Sinn, mehr Gewinn

Der Lysser Autor Heinrich Anker will Firmen zu mehr Sinn anstiften. So leisteten auch die Mitarbeiter mehr.

tg. «Balanced Valuecard. Leistung statt Egoismus»: So heisst das Buch, das der Lysser Heinrich Anker verfasst hat. Der langjährige Marktforscher fordert von den Unternehmensführern, dass diese den Mitarbeitern mit mehr Wertschätzung begegnen und die Sinnhaftigkeit der Arbeit ins Zentrum rücken. Denn wer in seiner Arbeit umfassenden Sinn erkenne, sei auch zu deutlich mehr Leistung bereit und identifiziere sich viel stärker mit dem Unternehmen.
Anker wendet sich gegen das gängige Modell des «homo oeconomicus», des Menschen, der allein auf seinen Eigennutz bedacht ist. Dass monetäre Anreize nicht zwingend zu besseren Resultaten führen, zeigten gerade auch die jüngst veröffentlichten Quartalszahlen der Grossbanken. Der Autor ist zuversichtlich, dass die jüngste Wirtschaftskrise zu einem breiten Umdenken führen wird. Die Bevölkerung habe gemerkt, wie abhängig jeder Einzelne von der Wirtschaft sei.
Lesen Sie das Interview mit Heinrich Anker im BT vom Samstag, 31. Juli oder im E-Paper.

Stichwörter: Ökonomie